Persönliche Change–Kompetenz

Persönliche Change–Kompetenz  Konstruktiver Umgang mit Wandel und Veränderungen

 Die Zukunft beunruhigt uns, die Vergangenheit hält uns fest,

deshalb entgeht uns die Gegenwart.

(Gustave Flaubert)

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Nicht nur Unternehmen, auch Mitarbeiter müssen sich immer schneller anpassen.  Angesichts zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit sind im beruflichen Alltag zunehmend Persönlichkeiten gefragt, die Wandel souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert begegnen.

Der konstruktive Umgang mit Veränderungen ist eine Fähigkeit, die es Menschen ermöglicht, aktiv zu gestalten und den eigenen Bedürfnissen Rechnung zu tragen – und deshalb nicht nur eine gefragte berufliche Schlüsselkompetenz, sondern auch ein Beitrag zur persönlichen Lebensqualität.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Veränderung nicht nur bewältigen, sondern auch als Entwicklungschance nutzen können. Sie bekommen die Möglichkeit, eng an den individuellen Themen zu arbeiten, die Sie mitbringen. Und den Raum, eigene Stärken und Entwicklungsfelder zu erschließen. In diesem Seminar arbeiten wir mit Coaching-Elementen.

Inhalte:

  • Veränderungssituationen angemessen bewerten / Einflussmöglichkeiten und Grenzen
  • Gestaltungsspielräume für eigenverantwortliches Handeln erkennen und nutzen
  • Veränderungsprozesse verstehen: Arbeit mit den 4 Zimmern der Veränderung
  • Mit Unsicherheit u. Ängsten gut umgehen
  • den Gestalt-Zyklus der Veränderung kennenlernen
  • Hinderliche Muster im Denken, Fühlen und Handeln erkennen und zielführend und authentisch verändern
  • Aktivierung eigener Ressourcen und persönlicher Veränderungskompetenz
  • Wahrnehmung und Fokus nutzen lernen
  • Arbeit mit der Landkarte der Persönlichkeit
  • Transfer: Ziele und Maßnahmen zur Umsetzung des Erfahrenen im Alltag

Dauer: 2 Tage

Termine: 18./19. Oktober 2017, 16./17. Dezember 2017

Teilnehmer: max. 12

2 Trainer

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Kosten: 1150€ netto. Die Kosten beinhalten Mittagessen und Tagungsgetränke. Hotelkosten separat.

Ort: Hillesheim